Hvad får du ud af at tage testen?
Kris Klausen, Middle Management, FTZ Autodele & Værktøj A/S, Warehouse, der selv har taget testen, siger om den:
“Testen fanger helheder, kortfattet og enkelt. Altså en god investering af tid.
Man får et fingerpeg om hvorvidt ens identitet som projektleder, flagrer rundt – og har man en skarp projektlederprofil, får man en indikation af, hvor man har risiko for at ‘falde i’.
Alle har potentiale for forbedringer.
Inden jeg vidste, at der var et scoringssystem indbygget, hyggede jeg mig med især med ét spørgsmål, som jeg forventede ville være min “akilleshæl”. Så fedt at se, at testen fangede den og indbyggede det i analysen også!”

Testen giver dig svar på, hvor du lige nu befinder dig på denne kurve. Der er ikke nogen rigtig eller forkert placering, men dit fokus og din motivation er afgørende for, hvordan du agerer som projektleder. Når du bliver opmærksom på det og på de faldgruber og styrker der er i dit fokus, kan du løfte din projektledelse til nye højder.
Mød 3 projektledere, der kender deres fokus
Klaus Gorm, Claus Bjørn og Jens Peter er helt klar over deres fokus i projekterne – og de har alle tre aktivt truffet beslutninger om deres fremtidige virke i projekterne og i deres arbejde. I tre interviews har det svaret på spørgsmålet; ‘hvad er en god projektleder?’.
I dag arbejder de tre meget forskelligt i projekterne – og alle er de tilfredse med deres rolle.
Lad dig endelig inspirere af dem!
Claus Bjørn er 100% projektleder
Claus Bjørn Madsen, projektleder, Region Syddanmark, Human Ressource – siger om sit eget projektlederskab:
“Da jeg første gang blev fuldtidsprojektleder, fandt jeg ud af, at det var det mest spændende, jeg havde prøvet og at det var noget, jeg ville arbejde videre med – og det ikke behøvede at være indenfor samme forretnings- eller fagområde.”